Te contamos nuestro enfoque
Desarrollo de habilidades clave para el futuro de tus hijos
· «Invertir en las soft skills de sus hijos es prepararlos para un presente y futuro donde la inteligencia emocional, la comunicación y la colaboración son tan valiosos como el conocimiento técnico.»
Por ejemplo: Una de las primeras habilidades que entrenamos es la Inteligencia Emocional.
Dentro de ese módulo de aprendizaje, desarrollamos la conciencia de uno mismo (reconocer tus propias emociones), la autorregulación (manejarlas de forma saludable), la motivación, la empatía (entender las emociones de los demás) y las habilidades sociales (cómo interactuar eficazmente). Este aprendizaje no se aborda directamente en el currículo académico tradicional (más centrado en conocimientos concretos, como matemáticas, ciencias, historia o idiomas).
Nuestro método está concebido en el desarrollo de 20 módulos de Liderazgo personal.
¿Cuál es nuestra misión?
OBJETIVOS DE LUDORAZGO EXTRAESCOLAR
El enfoque de LUDORAZGO es desarrollar las habilidades blandas o softskills a través de dinámicas y juegos..
Preparación para un futuro laboral cambiante
Cada vez se valoran más las habilidades que las máquinas no pueden replicar fácilmente: la creatividad, el pensamiento crítico, la colaboración y la inteligencia emocional.
Fomentar el éxito académico más allá de las notas
La gestión del tiempo, la organización, la perseverancia y la capacidad de trabajar en equipo influyen directamente en el rendimiento académico de sus hijos, ayudándoles a ser estudiantes más efectivos y comprometidos.
Bienestar emocional y salud mental
Enseñarles a comprender y gestionar sus emociones, a comunicarse asertivamente y a construir relaciones saludables les proporciona herramientas cruciales para afrontar el estrés, la ansiedad y los desafíos de la vida, promoviendo una mejor salud mental.
Ciudadanos más comprometidos y responsables
La empatía, la conciencia social y la capacidad de resolver conflictos de manera pacífica contribuyen a que sus hijos se conviertan en adultos más considerados, respetuosos y participativos en su comunidad.
Desarrollo del liderazgo personal
Fomentar habilidades como la autoconfianza, la toma de decisiones responsables y la capacidad de establecer y alcanzar metas les permite a sus hijos tomar las riendas de su propia vida y convertirse en individuos autónomos y con iniciativa
Mejores relaciones interpersonales
Aprender a escuchar activamente, a expresar sus ideas con claridad y a resolver desacuerdos de forma constructiva fortalece sus lazos con amigos, familiares y futuros compañeros de trabajo.
Adaptabilidad y resiliencia:
En un mundo en constante cambio, las soft skills como la flexibilidad, la capacidad de aprendizaje continuo y la resiliencia les permiten a sus hijos superar obstáculos, adaptarse a nuevas situaciones y recuperarse de los reveses
Herramientas para la vida cotidiana
Las soft skills no son solo para el futuro profesional, sino que impactan positivamente en su día a día. Aprender a escuchar mejora la comunicación familiar, la resolución de conflictos evita discusiones innecesarias, y la organización les ayuda a gestionar sus tareas y responsabilidades en casa de manera más efectiva.
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Nuestro método
CONTENIDO Y METODOLOGÍA
Fomentar las soft skills desde temprana edad contribuye a su bienestar emocional, a sus relaciones sociales y a su éxito académico y profesional a largo plazo.
Nuestro método se divide en 20 módulos temáticos según el área de crecimiento a tratar.
| Título del Módulo | Descripción/Contenido |
|---|---|
| Autoconocimiento y Conciencia de Sí Mismo | Explorar valores, fortalezas, debilidades, creencias y cómo impactan en el comportamiento y las decisiones. |
| Establecimiento de Metas y Visión Personal | Definir una visión clara del futuro deseado y establecer objetivos SMART para alcanzarla. |
| Gestión del Tiempo y Productividad Personal | Aprender técnicas para priorizar tareas, organizar el tiempo y aumentar la eficiencia personal. |
| Inteligencia Emocional | Desarrollar la capacidad de reconocer, comprender y gestionar las propias emociones y las de los demás. |
| Comunicación Efectiva | Mejorar las habilidades de escucha activa, expresión clara, persuasión y comunicación no verbal. |
| Desarrollo de la Confianza en Sí Mismo y la Autoestima | Fortalecer la creencia en las propias capacidades y el valor personal. |
| Toma de Decisiones y Resolución de Problemas | Aprender procesos sistemáticos para analizar situaciones, evaluar opciones y tomar decisiones informadas |
| Gestión del Estrés y Resiliencia | Desarrollar estrategias para afrontar la presión, recuperarse de los desafíos y mantener el bienestar. |
| Pensamiento Crítico y Creatividad | Fomentar la capacidad de analizar información objetivamente y generar nuevas ideas y soluciones. |
| Desarrollo de Hábitos Poderosos | omprender el ciclo de los hábitos y aprender a construir hábitos positivos y eliminar los negativos. |
| Liderazgo de Uno Mismo y Autodisciplina | Cultivar la motivación interna, la perseverancia y la capacidad de actuar de acuerdo con los propios valores y metas |
| Mindfulness y Bienestar Personal | Practicar la atención plena para reducir el estrés, aumentar la concentración y mejorar el bienestar general |
| Desarrollo de la Mentalidad de Crecimiento (Growth Mindset) | Adoptar la creencia de que las habilidades y la inteligencia se pueden desarrollar a través del esfuerzo y el aprendizaje. |
| Influencia y Persuasión Ética | Aprender a comunicar ideas de manera convincente y a construir relaciones basadas en la confianza y el respeto. |
| Networking y Construcción de Relaciones | Desarrollar habilidades para conectar con otros, construir redes de apoyo y colaboración. |
| Adaptabilidad y Gestión del Cambio | Aprender a navegar la incertidumbre, adaptarse a nuevas situaciones y gestionar las transiciones personales. |
| Desarrollo de la Empatía y la Conciencia Social | Comprender y compartir los sentimientos de los demás, y ser consciente del impacto de las propias acciones en el entorno. |
| Planificación de Carrera y Desarrollo Profesional | Definir objetivos profesionales, identificar oportunidades de crecimiento y crear un plan para alcanzarlos. |
| Mentoring y Coaching Personal | Aprender a buscar y aprovechar la guía de mentores y a desarrollar habilidades de autocoaching. |
| Legado Personal e Impacto | Reflexionar sobre el impacto que se desea tener en el mundo y cómo alinear las acciones con ese propósito. |